四是从经营人才培训上讲，经营人员需要的是多方面的。建设工合同履行法律风险防专培训、建筑企业内部管理制度建设及完善；建设工履行、代建、结算、索赔、质量及价款争议的诉讼等。

建筑公律服务内容

3条 企业常年法律事务服务合理性 3.1 因乙方工作性质为提供专业的计时性法律服务，且本合同主要为常规类常年法律合同，企业法律自我评价而非目类、或时间投入。法律 建筑 法律 ？赞同？添加评论 ？分享？喜欢？收藏？请转载 。

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