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合同写8小时实际7小时-合同写8小时实际7小时

2023-10-25 15:20:03 / 13:19:36 来源:河北闻网

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合同写8小时实际7小时/2023060226252

如果劳动者的工作时间因单位的原因超时,单位要与工会和劳动者协商,协商同意的可以长工作时间,加班时间每日不得超过一小时,每月不得超过三十六小时。您好!公司签订合同时规定工作时间是8小时。实际上班是7点15分到16点20分下班。请问是否合理。举报 分享 我也要提问 共4 条回复 未到所面谈。

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如每周至少休息1天,每周工作总时间不超过44小时,写合同打欠条有法律效力吗不属违法。如果你的劳动合同上明确写明每天工作8小时,每周休息日为周六周日,则公司不能要求你每天实际工作7小时或7.5小时。

工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间。我们上班时间是上午8点30到11点30,购买个人二手摩托车合同怎么写下午14点到17点30.签到合同是工作时间每天8小时。现在我们要求超出上班时间给予加班。

你好,合同到期了还用写离职报告吗需要看你们合同的约定的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。

你好,大学生合伙开超市合同怎么写律师!我想问一下,我们公司和员工签订的合同上写着每天工作8小时,但实际上公司自己实行7.5小时的工作制度,休假也是7.5小时计算的。我们上班时间是上午8点30到11点30,下午14点到17点30.签到劳动合同是工作时间每天8小时。现在我们要求超出上班时间给予加班费,但是公司说签的合同是8小时,销售小型单螺杆泵合同怎么写房屋买卖合同是哪方写实际工作时间是7小时,不给于加班费

合同写8小时实际7小时

亲您好,粮田承包合同书怎么写标准工时制薪资 公司排班正常八小时但实际排班每天七小时 与月计天数差三个小时扣了800是不合理的哦,第一,没有经过批准的“综合工时制”无效。劳动合同8小时制是看你签订的合同上写的多长时间,如果时间长的话

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法律分析:劳动合同上工作时间超过8小时,劳动合同上应当写上超过8小时以外的,应当算作加班,对于加班,用人单位应当按照劳动法的规定支付其加班费。内容提示: 劳动合同规定每天工作 7 小时,加班时间是按加班时间是按 7 小时算还是 8 小时算 2016 年最新加班管理规定 加班管理规定 一、目的: 1.为规公司员工加班的管理。

责任编辑:韩大

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