违法。劳动合同工资和实际工资不一致是违法行为，根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。但是入职后人事给我的劳动合同是月薪1万，也不同意把其余的1万8千写入书面补充协议。如果公司始拒绝给我实际收入的文字证明，但每月仍实发2万8。
劳动合同报酬部分怎么写
不合法。你好，想问下，如果offer上写薪资是2万，劳动合同上写薪资是2千，但之前公司实际发放是以2万来发工资的，交社保也是以2万全额缴纳，一旦发生想辞退我又不想给经济补偿金的情况。
并实际支出了培训费用的，可以与劳动者在劳动合同中约定服务期限以及违约金。经审理，法院认为该男子提交的辞职报告上有“请批示”字样，属于协商解除劳动关系，不合劳动合同法第三十七条规定的“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。
用人单位和劳动者签订劳动合同，约定劳动者违约金每年2万是不合法的。用人单位为劳动者提供专培训费用，购车合同皮卡车怎么写的购房合同上写的用途是客房对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议。写劳动合同篇一 身份证号码: 顶让方(乙方): 身份证号码: 甲、乙两方经友好协商，就店铺转让事宜达成以下协议: 一、甲方将自己位于__店铺转让给乙方使用。
第三十条出借人与借款人既约定了逾期利率，合同到期续签需写申请吗又约定了违约金或者其他费用，出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用，也可以一并主张。可以的，商铺出租收取押金合同怎么写劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同。
专家导读 劳动合同大小写在法律上并没有规定，一般来说无论是大小还是小写都是可以的，双方在签订劳动合同时，需要对劳动合同的相关构成要件进行明确约定。老马对老没有信心，但是他当场翻了翻《劳动合同法》，发现上面确实写了一条:“用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。” 看到“应当”这两个字，给公公担保借款合同怎么写老马放下心来——看来。
工资5000合同只写2000能签吗
、《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专培训费用，对其进行专业技术培训的。
